招聘令

山東明睿達(dá)投資集團(tuán)有限公司因工作需要，特面向廣大廣大群眾進(jìn)行招聘：
一、招聘崗位：PC構(gòu)件圖紙深化；
工作內(nèi)容：
1、對(duì)接項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行構(gòu)件圖紙深化并進(jìn)行圖紙確認(rèn)；
2、根據(jù)月、周生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)所需物料的計(jì)劃制定與提報(bào)工作；
3、編寫與傳遞項(xiàng)目技術(shù)資料；
4、根據(jù)項(xiàng)目圖紙編制技術(shù)交底文件，經(jīng)總工審核后組織生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)交底工作；
5、監(jiān)督和優(yōu)化工藝流程的落地工作，發(fā)現(xiàn)工藝流程執(zhí)行中存在的問題，提出調(diào)整方案報(bào)總工審核；
6、進(jìn)行新項(xiàng)目的模具提報(bào)和技術(shù)培訓(xùn)工作，制作相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)報(bào)總工組織評(píng)審?fù)瓿珊?，編制?xiàng)目構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)方案并培訓(xùn)落地；
7、協(xié)助總工進(jìn)行售后服務(wù)工作，解決出廠產(chǎn)品的技術(shù)問題；
8、與客戶協(xié)商、解決產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量問題（難以處置問題上報(bào)總工），分析問題原因并提出解決辦法；
9、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)問題組織技術(shù)專題會(huì)議，對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，提出技改方案，不斷優(yōu)化工藝流程；
10、參加技術(shù)部、總工組織的技術(shù)會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議要求列席事業(yè)部的其他會(huì)議；
11、對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并根據(jù)車間培訓(xùn)需求每月至少組織2次技術(shù)類培訓(xùn)；
 
任職要求：專科及以上學(xué)歷，熟悉CAD等制圖軟件，建筑相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南
聯(lián)系人：翟經(jīng)理 15562566997
 
山東明達(dá)建筑科技有限公司因生產(chǎn)需要，特面向廣大廣大群眾進(jìn)行招聘：
一、招聘崗位：模具工、混凝土工、鋼筋工若干；
工作內(nèi)容：支立模具，澆筑混凝土，鋼筋彎曲成型。
任職要求：
1、男士，學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者進(jìn)廠后進(jìn)行培訓(xùn)；
3、身體健康，思想端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)不良行為。
二、招聘崗位：維修工2人
工作內(nèi)容：主要從事賈莊廠區(qū)設(shè)備維修，電器類的維修工作，龍門吊維修維護(hù)工作（要求不恐高）；
任職要求：
1、男士，40周歲左右，學(xué)歷不限；                 
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或者持有相關(guān)證書（電工證等）者優(yōu)先，
3、身體健康，思想端正，無(wú)不良行為。
薪資待遇：工資面議，提供住宿，待遇優(yōu)厚。
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南商河
聯(lián)系人：趙部長(zhǎng)：18253175676